HR CONSULTING

HR Consulting – für Unternehmen und Einzelpersonen

Weißer Marmorhintergrund mit grauen Adern

HR Consulting - Für Unternehmen

HR kann mehr als nur verwalten – es kann euer Wachstum tragen.

Ob Start-up mit Skalierungsambitionen oder etabliertes KMU: Wenn Teams wachsen, braucht es nicht nur neue Köpfe, sondern auch Strukturen, die mitwachsen. Ich unterstütze euch dabei, aus HR-Chaos Klarheit zu machen – mit praxisnaher Beratung, die zu eurem Tempo passt.

Gemeinsam entwickeln wir Recruitingprozesse, die wirklich zu euch passen, definieren sinnvolle Onboarding-Schritte und schaffen Grundlagen für eine gesunde, langfristige Personalentwicklung. Ohne überflüssigen Berater-Sprech. Dafür mit Blick fürs Wesentliche und einem klaren Ziel: dass HR euch nicht aufhält, sondern stärkt.

Lust, eure HR-Strukturen auf’s nächste Level zu bringen?
Dann lasst uns sprechen – im unverbindlichen Erstgespräch schauen wir gemeinsam, wo euer größter Hebel liegt.

Wenn ihr von Anfang an Abläufe straff gestaltet spart ihr nicht nur Zeit und Nerven, sondern legt auch das Fundament für eine starke Unternehmenskultur.

Kostenfreies Beratungsgespräch

Neue Mitarbeiterin wird herzlich von Kolleg:innen im Büro empfangen

Personalgewinnung
Gute Leute finden - ohne Bewerberbungstress

Ihr sucht nicht einfach Leute – ihr sucht die Richtigen. Menschen, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zu euch passen.
Ich helfe euch dabei, genau diese Talente zu finden – immer mit dem Blick für den Menschen hinter der Bewerbung. So entstehen authentische Stellenanzeigen, effiziente Interviews und Kandidat:innen, die nicht nur reinpassen, sondern auch bleiben wollen.
Ohne unnötiges Bewerbungschaos. Dafür mit Struktur, Persönlichkeit und einem echten Blick für euer Team von morgen.

Führungskraft und Mitarbeiterinnen im konstruktiven Feedbackgespräch

Onboarding
Der Anfang zählt.

Ein guter Start ist mehr als nur ein Zeitplan. Es geht darum, dass neue Mitarbeitende sich gesehen fühlen – willkommen statt verloren.
Ich unterstütze euch dabei, ein Onboarding zu entwickeln, das strukturiert ist und trotzdem Raum für echte Begegnung lässt.
Organisiert wie ein guter Gastgeber, menschlich wie ein gutes Gespräch – und mit einem klaren Ziel: dass eure neuen Kolleg:innen nicht nur ankommen, sondern bleiben wollen.

HR-Expertin führt ein Bewerbungsgespräch mit einer Kandidatin in freundlicher Atmosphäre

Mitarbeiterentwicklung & Feedbackkultur

Feedback, das weiterbringt – nicht runterzieht. Wachstum beginnt im Gespräch, und genau hier setze ich an: Ich begleite euch dabei, regelmäßige Mitarbeitergespräche so aufzusetzen, dass sie nicht bloß Formalität sind, sondern echte Impulse geben. Entwicklung braucht Struktur – deshalb konzipieren wir gemeinsam eine Feedback- und Weiterbildungsstrategie, die zu eurer Unternehmenskultur passt, Mut macht und Klarheit schafft.

So wird Weiterentwicklung systematisch – und bleibt doch immer persönlich.

Potenziale werden sichtbar, Talente langfristig gefördert und eure Teams spüren, dass ihr ihre Entwicklung wirklich ernst nehmt.

Kostenfreies Beratungsgespräch

HR Consulting – Für Einzelpersonen

Du brauchst keine riesige HR-Abteilung – du brauchst jemanden, der dich sieht. Deinen Weg. Deine Fragen. Und dein echtes Potenzial.

Vielleicht kommst du gerade aus der Elternzeit zurück und versuchst, dich neu zu sortieren.
Oder du spürst: Der aktuelle Job fühlt sich irgendwie zu eng an – da geht noch was. Vielleicht möchtest du endlich die Karriereleiter hochklettern – oder auch mal bewusst ein paar Stufen runter, um wieder atmen zu können.

Was auch immer dein persönlicher "Plot Twist" ist – HR betrifft nicht nur Unternehmen. Es betrifft dich als Mensch, als Macherin, als Frau mit Ambitionen und Fragen. Ich begleite dich auf deinem Weg – als HR-Expertin für deine eigene berufliche Neuaufstellung.

Mit einer Erfahrung aus HR-Know-How, Coaching Kompetenz und einem geübten Blick fürs Wesentliche, bringe ich Struktur ins Chaos, Klarheit in Entscheidungen und Leichtigkeit in deine Entwicklungsprozesse.

Frau reflektiert ihre berufliche Neuorientierung mit Notizbuch und Laptop

Berufliche (Neu-)Positionierung
Zeig dich – aber echt.

Du willst dich bewerben – aber bitte nicht verstellen? Du brauchst einen Lebenslauf, der mehr sagt als nur Stationen? Oder du willst endlich das Gefühl loswerden, dich ständig verkaufen zu müssen?
Ich helfe dir, dich klar und professionell zu positionieren – und dabei du selbst zu bleiben:

Karriere-Check & Standortbestimmung
Bewerbungsunterlagen mit Persönlichkeit
Interview-Vorbereitung mit Substanz
Strategien für den (Wieder-)Einstieg nach Elternzeit oder Krankheit.

Im Sand gemalte Worte die zum Entspannen einladen

Plot Twist!
Wenn du spürst: So wie es ist, soll es nicht bleiben.

Manchmal ist es nicht der nächste Titel oder das nächste Unternehmen, das ruft – sondern eine neue Perspektive auf Arbeit und Leben.
Vielleicht passt der Job einfach nicht mehr. Oder du willst raus – aber mit Plan. Oder du fragst dich, was du eigentlich wirklich gut kannst.

Ich begleite dich dabei, Klarheit zu finden und neue Wege zu entdecken, die wirklich zu dir passen:

Exit-Strategien aus dem Job
Slow Career- bewusster Karriere-Rückschritt
Neuorientierung nach der Elternzeit oder einem Umbruch
Berufliche Klarheit trotz Chaos im Kopf

Kolleginnen die sich freundlich über ein Projekt austauschen

Inner Work für mehr Sichtbarkeit

Du hast den Job. Du machst ihn gut. Und trotzdem fühlst du dich klein, unsicher, blockiert? Kein neues Bewerbungstraining wird das lösen – aber ein ehrlicher Blick nach innen.
Ich begleite dich mit fundiertem Coaching dabei, alte Muster zu durchbrechen und deinen Platz im Arbeitsleben selbstbewusst und klar zu gestalten.

Hier geht’s nicht nur um neue Rollen – sondern um deine innere Haltung: